2012 Kurum İdari kurulumuz Hayırlı Olsun

9 Nolu GÜVENLİK BİRİMİ SORUNLARI GÜNDEM ve SONUÇ RAPORU

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Kurum İdari Kurul yapılmasına dair yönetmelik gereği 2012 yılı 1. İdari Kurul çalışmaları İdare ile Kurumun yetkili sendikası Eğitim Bir Sen ararsında 30 Mayıs 2012 tarihinde Rektörlük Toplantı Salonunda yapılmış olup toplantıya Kurum Adına İdari Kurul Başkanı Genel Sekreter Yardımcısı Hadi Gergit, Eğitim Birsen adına Şube Başkanı Erkan Ciyavul ve Şube Basın Yayın Sekreteri Yrd.Doç.Dr. A.Selim Doğan katılmıştır.

Toplantıda 9. Nolu maddede yer alan Güvenlik Personeli Sorunları başlığı Güvenlik Birimde görev yapan en az iki kişinin ve Güvenlik Müdürü Celal Tanay’ın katılımıyla 8 Mayıs 2012 tarihinde tekrar değerlendirileceği kararlaştırılmıştı.

8 Mayıs 2012 tarihinde Genel Sekreter Yrd. Hadi Gergit, Şube Başkanımız Erkan Ciyavul, Güvenlik Müdürü Celal Tanay, Güvenlik Personellerinden Ensar Özdemir, Murat Sürbahan, Eğitim Fakültesi Temsilcimiz Hakan Aksakal’ın katılımıyla yapılan toplantı kararları aşağıda yer almıştır.

Kurulda görüşülen diğer konular idare tarafından değerlendirme aşamasında olup, sonuç raporu Üniversitemiz internet sitesinde yayınlanacaktır.

2012-1. DÖNEM KURUM İDARİ KURULU GÜVENLİK BİRİM GÜNDEM RAPORU ve SONUÇ RAPORU

9-Nolu Gündem Maddesi

Güvenlik Personelinin Sorunları

A-Çalışma Saatinin 12-36 olarak uygulamasında yaşanan sorunlar

-Çalışma gün sayılarına orantılı olarak ortaya çıkan fazla çalışma süreleri.

-Değiştirilen çalışma sisteminin fiziki sağlık sorunları ortaya çıkarması

-Kısa aralıklı nöbet sisteminin bayram ve resmi tatil dönemlerinde uygulanabilirliğinin ortaya çıkardığı mesai sorunları

-Yemek kartı alan personelin nöbet sistemi değişimine denk gelmesinden dolayı maddi kayba uğraması

Sonuç:

Nöbet Sisteminden kaynaklanan direk sorunlar 13 Mayıs 2012 tarihinden itibaren uygulanacak yeni listede taleplere uygun olarak yeniden düzenlenecektir.

Ayrıca Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığıyla yapılan görüşmeler sonucunda aylık olarak alınacak yemek kartı ortak alınmak suretiyle sıra ile kullanılabilecektir.

B-Daha önce gönüllülük esaslı uygulanan diğer birimlere geçişlerin, talep eden personellere yeniden şartsız uygulanması.

Sonuç :

2013 yılı içresinde Kadrolu Güvenlik Görevlilerinin yeniden değerlendirilmeye tabi tutulup Üniversitemizin diğer birimlerine geçiş yapmak isteyenlere imkan sağlanacaktır.

C-Görev yerini terk edemeyen personel yemek problemiyle karşılaşmaktadır. Daha önce uygulanan görev yerlerine yemek ulaştırma uygulamasına tekrar geçilmesi.

Sonuç :

Yeterli personel sayısı olan nöbet yerlerinde yemek ihtiyacı dönüşümlü olarak uygulanacaktır.